El proyecto ganador de la edición española de la competición internacional de talentos Imagine Cup 2012 ha sido el Highway to Health. Proyecto presentado por los alumnos de las universidades de Alcalá y Castilla-La Mancha.

Los ganadores se lo han llevado gracias a su proyecto, catalogado en diseño de software, para mejorar el sistema sanitario de las zonas más desfavorecidas. Mientras la Universidad de Cantabria se ha llevado el segundo premio por su proyecto Ebraboo, que consiste en el desarrollo del primer libro electrónico libre. 

Para todos aquellos emprendedores hay un gran abanico de oportunidades de formación y relación con más emprendedores e inversores. Y es que llega el 3DayStarup, que es una gran oportunidad para encontrarte con universitarios con el objetivo de que los estudiantes españoles emprendan y aprendan a buscar recursos por ellos mismos.

Todos aquellos universitarios con conocimientos de dirección de empresas, gestión de equipos, programación, son los que podrán crear equipos multidisciplinares para así verse sometidos durante tres días a un análisis por expertos tecnológicos e inversores reales. 

La situación de España es extremadamente difícil, especialmente para los trabajadores más jóvenes, los cuales, muchos de ellos han quedado en paro. Para estos, es muy importante que tomen algunos consejos para no hacer de esta situación, más complicada de lo que es realmente.
 

Todos somos distintos y cada uno de nosotros tenemos habilidades naturales que podemos aprovechar o ignorar. Estas habilidades naturales pueden resultarnos muy valiosas en el trabajo.

En muchas empresas, quienes controlan nuestro trabajo suelen indicarnos cómo debemos comportarnos, coartando algunas de nuestras capacidades. Sin embargo, son cada vez más las empresas que optan por dar directivas a su personal de trabajo pero, también, aprovechan como recursos las capacidades naturales de este.

Esta modalidad de trabajo suele resultarle más agradable a quienes participan de ella, traduciéndose en resultados también para la empresa.

Una de las principales quejas de muchos trabajadores es sentir que no están haciendo nada útil. Cuando el trabajo resulta un peso que sólo cumplimos porque necesitamos el dinero, tendemos a sentirnos como si estuviéramos perdiendo el tiempo.

Sin embargo, muchas empresas han optado por participar y dar la posibilidad de participación en distintos planes sociales, los cuales, muchas veces, son propuestos por grupos de los mismos trabajadores, revolucionando el sector empresarial.

Los distintos paradigmas de trabajo están siendo cuestionados e intentando encontrar formas de que todos trabajen en las mejores condiciones y, por supuesto, también, lograr cumplir los objetivos empresariales.

Todos queremos maximizar nuestro rendimiento en el trabajo y todos tenemos nuestras razones por las cuales queremos hacerlo: aumentar la cantidad de tiempo libre en nuestro día a día, sentirnos más útiles, mejorar nuestra visión como profesionales, etc.

Sin embargo, cómo podemos hacerlo?

Uno de los consejos para rendir más en el trabajo más importantes es el descansar una cantidad de horas diarias necesaria y prudente. ¿Qué queremos decir? Será muy difícil rendir más en el trabajo si no logramos darle a nuestro cuerpo las horas de descanso que este necesita.

Los problemas de sueño están estrechamente relacionados con los problemas de concentración, atención, mal humor, etc. Todos estos problemas pueden ser muy graves en un entorno de trabajo y debemos hacernos responsables de que no sucedan. La forma más fácil es descansando.